PL 240.30 · Artículo 240
Acoso agravado en segundo grado
Esta disposición establece varias vías alternativas relativas a comunicaciones amenazantes, llamadas para acosar o amenazar sin propósito legítimo, contacto motivado por determinados prejuicios o intentos o amenazas de hacerlo, contacto con trabajadores de transporte protegidos mientras cumplen tareas asignadas, contacto que causa lesiones físicas, o acoso en primer grado con una condena anterior que reúna los requisitos. Cada vía tiene requisitos propios y la fiscalía debe probar la vía aplicable más allá de toda duda razonable, en vez de combinar requisitos de alternativas distintas.
¿Han arrestado a su ser querido o lo han puesto bajo custodia policial?
Envíenos un mensaje de texto inmediatamente · (845) 290-2492Definición según la ley de Nueva York
PL 240.30 · Texto legal original en inglés; los extractos deben leerse junto con la sección completa.
§ 240.30 Aggravated harassment in the second degree.
A person is guilty of aggravated harassment in the second degree when:
1. With intent to harass another person, the actor either:
(a) communicates, anonymously or otherwise, by telephone, by computer
or any other electronic means, or by mail, or by transmitting or
delivering any other form of communication, a threat to cause physical
harm to, or unlawful harm to the property of, such person, or a member
of such person's same family or household as defined in subdivision one
of section 530.11 of the criminal procedure law, and the actor knows or
reasonably should know that such communication will cause such person to
reasonably fear harm to such person's physical safety or property, or to
the physical safety or property of a member of such person's same family
or household; or
(b) causes a communication to be initiated anonymously or otherwise,
by telephone, by computer or any other electronic means, or by mail, or
by transmitting or delivering any other form of communication, a threat
to cause physical harm to, or unlawful harm to the property of, such
person, a member of such person's same family or household as defined in
subdivision one of section 530.11 of the criminal procedure law, and the
actor knows or reasonably should know that such communication will cause
such person to reasonably fear harm to such person's physical safety or
property, or to the physical safety or property of a member of such
person's same family or household; or
2. With intent to harass or threaten another person, he or she makes a
telephone call, whether or not a conversation ensues, with no purpose of
legitimate communication; or
3. With the intent to harass, annoy, threaten or alarm another person,
he or she strikes, shoves, kicks, or otherwise subjects another person
to physical contact, including removing a religious clothing article or
headdress from such person, or attempts or threatens to do the same
because of a belief or perception regarding such person's race, color,
national origin, ancestry, gender, gender identity or expression,
religion, religious practice, age, disability or sexual orientation,
regardless of whether the belief or perception is correct; or
3-a. With the intent to harass, annoy, threaten or alarm another
person, such person strikes, shoves, kicks, or otherwise subjects
another person to physical contact, which includes spitting on such
other person, and such other person is a train operator, ticket
inspector, conductor, signalperson, bus operator, station agent, station
cleaner, terminal cleaner, station customer assistant, traffic checker;
person whose official duties include the sale or collection of tickets,
passes, vouchers, or other revenue payment media for use on a train,
bus, or ferry or the collection or handling of revenues therefrom; a
person whose official duties include the maintenance, repair,
inspection, troubleshooting, testing or cleaning of buses or ferries, a
transit signal system, elevated or underground subway tracks, transit
station structure, including fare equipment, escalators, elevators and
other equipment necessary to passenger service, commuter rail tracks or
stations, train yard, revenue train in passenger service, a ferry
station, or a train or bus station or terminal; or a supervisor of such
personnel, employed by any transit agency, authority or company, public
or private, whose operation is authorized by New York state or any of
its political subdivisions while such individual is performing an
assigned duty; or
4. With the intent to harass, annoy, threaten or alarm another person,
he or she strikes, shoves, kicks or otherwise subjects another person to
physical contact thereby causing physical injury to such person or to a
family or household member of such person as defined in section 530.11
of the criminal procedure law; or
5. He or she commits the crime of harassment in the first degree and
has previously been convicted of the crime of harassment in the first
degree as defined by section 240.25 of this article within the preceding
ten years.
Aggravated harassment in the second degree is a class A misdemeanor.Traducción al español para orientación
§ 240.30 Acoso agravado en segundo grado. Una persona es culpable de acoso agravado en segundo grado cuando: 1. Con intención de acosar a otra persona, quien actúa: (a) comunica, de forma anónima o no, por teléfono, computadora o cualquier otro medio electrónico, por correo, o mediante la transmisión o entrega de cualquier otra forma de comunicación, una amenaza de causar daño físico a esa persona o a un miembro de su misma familia u hogar según se define en el apartado uno de la sección 530.11 de la ley de procedimiento penal, o de causar daño ilícito a sus bienes, y sabe o razonablemente debería saber que dicha comunicación hará que esa persona tema razonablemente por su seguridad física o sus bienes, o por la seguridad física o los bienes de un miembro de su misma familia u hogar; o (b) hace que se inicie una comunicación, de forma anónima o no, por teléfono, computadora o cualquier otro medio electrónico, por correo, o mediante la transmisión o entrega de cualquier otra forma de comunicación, de una amenaza de causar daño físico a esa persona o a un miembro de su misma familia u hogar según se define en el apartado uno de la sección 530.11 de la ley de procedimiento penal, o de causar daño ilícito a sus bienes, y sabe o razonablemente debería saber que dicha comunicación hará que esa persona tema razonablemente por su seguridad física o sus bienes, o por la seguridad física o los bienes de un miembro de su misma familia u hogar; o 2. Con intención de acosar o amenazar a otra persona, realiza una llamada telefónica, haya o no conversación, sin propósito de comunicación legítima; o 3. Con intención de acosar, molestar, amenazar o alarmar a otra persona, golpea, empuja, patea o de otro modo somete a otra persona a contacto físico, lo que incluye quitarle una prenda religiosa o un tocado, o intenta o amenaza con hacerlo, debido a una creencia o percepción sobre la raza, color, origen nacional, ascendencia, género, identidad o expresión de género, religión, práctica religiosa, edad, discapacidad u orientación sexual de esa persona, independientemente de que la creencia o percepción sea correcta; o 3-a. Con intención de acosar, molestar, amenazar o alarmar a otra persona, golpea, empuja, patea o de otro modo somete a otra persona a contacto físico, lo que incluye escupirle, y esa otra persona es operador de tren, inspector de boletos, revisor, encargado de señales, operador de autobús, agente de estación, trabajador de limpieza de estaciones, trabajador de limpieza de terminales, asistente de atención al cliente en estaciones, verificador de tráfico; una persona cuyas funciones oficiales incluyen la venta o recaudación de boletos, pases, vales u otros medios de pago para utilizar un tren, autobús o transbordador, o la recaudación o manejo de los ingresos correspondientes; una persona cuyas funciones oficiales incluyen el mantenimiento, reparación, inspección, diagnóstico de fallas, pruebas o limpieza de autobuses o transbordadores, un sistema de señales de transporte público, vías elevadas o subterráneas del metro, la estructura de estaciones de transporte público, incluidos los equipos de cobro de tarifas, escaleras mecánicas, ascensores y otros equipos necesarios para el servicio de pasajeros, vías o estaciones de trenes de cercanías, un patio ferroviario, un tren comercial en servicio de pasajeros, una estación de transbordadores, o una estación o terminal de trenes o autobuses; o un supervisor de dicho personal, empleado por cualquier agencia, autoridad o empresa de transporte público, pública o privada, cuya operación esté autorizada por el estado de Nueva York o cualquiera de sus subdivisiones políticas, mientras esa persona desempeña una tarea asignada; o 4. Con intención de acosar, molestar, amenazar o alarmar a otra persona, golpea, empuja, patea o de otro modo somete a otra persona a contacto físico, causando con ello lesiones físicas a esa persona o a un miembro de su familia u hogar según se define en la sección 530.11 de la ley de procedimiento penal; o 5. Comete el delito de acoso en primer grado y ha sido condenada previamente por el delito de acoso en primer grado definido en la sección 240.25 de este artículo dentro de los diez años anteriores. El acoso agravado en segundo grado constituye un delito menor de clase A.
La traducción es informativa; el texto legal en inglés prevalece.
Leer la sección completa en el Senado de Nueva YorkEn lenguaje sencillo
Esta disposición establece varias vías alternativas relativas a comunicaciones amenazantes, llamadas para acosar o amenazar sin propósito legítimo, contacto motivado por determinados prejuicios o intentos o amenazas de hacerlo, contacto con trabajadores de transporte protegidos mientras cumplen tareas asignadas, contacto que causa lesiones físicas, o acoso en primer grado con una condena anterior que reúna los requisitos. Cada vía tiene requisitos propios y la fiscalía debe probar la vía aplicable más allá de toda duda razonable, en vez de combinar requisitos de alternativas distintas.
En un juicio penal, la fiscalía debe probar cada elemento del inciso imputado y que usted cometió el delito, más allá de una duda razonable. Una acusación no es prueba de culpabilidad. Si la ley contiene alternativas, no se exige probar todas: importa la alternativa imputada. Las defensas afirmativas pueden tener reglas de prueba diferentes.
CPL § 70.20Lo que la fiscalía debe probar
- La fiscalía debe probar más allá de toda duda razonable todos los requisitos de al menos una de las vías legales siguientes. Estas vías, incluidas 1(a) y 1(b), son alternativas, no requisitos acumulativos.
- Alternativa 1(a): con intención de acosar a otra persona, la persona acusada comunica una amenaza de daño físico o daño ilícito a bienes dirigida a esa persona o a un miembro de su misma familia u hogar según CPL 530.11(1). La comunicación puede ser anónima o identificada y realizarse por teléfono, computadora, cualquier otro medio electrónico, correo, o transmisión o entrega de cualquier otra forma de comunicación.
- Alternativa 1(b): con la misma intención de acosar, la persona acusada hace que se inicie esa comunicación amenazante por cualquiera de los mismos medios, de forma anónima o no. Tanto para 1(a) como para 1(b), la persona acusada debe saber o razonablemente debería saber que la comunicación hará que la otra persona tema razonablemente por su seguridad física o sus bienes, o por la seguridad física o los bienes de un miembro de su misma familia u hogar.
- Alternativa 2: con intención de acosar o amenazar a otra persona, la persona acusada realiza una llamada telefónica sin propósito de comunicación legítima, haya o no conversación.
- Alternativa 3: con intención de acosar, molestar, amenazar o alarmar a otra persona, la persona acusada golpea, empuja, patea o de otro modo somete a otra persona a contacto físico, lo que incluye quitarle una prenda religiosa o un tocado, o intenta o amenaza con hacerlo. Esto debe ocurrir debido a una creencia o percepción sobre la raza, color, origen nacional, ascendencia, género, identidad o expresión de género, religión, práctica religiosa, edad, discapacidad u orientación sexual de esa persona, sea correcta o no esa creencia o percepción.
- Alternativa 3-a: con intención de acosar, molestar, amenazar o alarmar a otra persona, la persona acusada golpea, empuja, patea o de otro modo somete a otra persona a contacto físico, lo que incluye escupirle. La otra persona debe ser un trabajador de transporte comprendido en la disposición que esté desempeñando una tarea asignada, empleado por una agencia, autoridad o empresa de transporte pública o privada autorizada para operar por el estado de Nueva York o una de sus subdivisiones políticas.
- Los trabajadores comprendidos en 3-a son operadores de tren, inspectores de boletos, revisores, encargados de señales, operadores de autobús, agentes de estación, trabajadores de limpieza de estaciones y terminales, asistentes de atención al cliente en estaciones, verificadores de tráfico; trabajadores cuyas funciones oficiales incluyen vender o recaudar boletos, pases, vales u otros medios de pago para trenes, autobuses o transbordadores, o recaudar o manejar esos ingresos; trabajadores cuyas funciones oficiales incluyen mantenimiento, reparación, inspección, diagnóstico de fallas, pruebas o limpieza de autobuses o transbordadores, sistemas de señales de transporte público, vías elevadas o subterráneas del metro, estructuras de estaciones de transporte público incluidos equipos de cobro de tarifas, escaleras mecánicas, ascensores y otros equipos necesarios para el servicio de pasajeros, vías o estaciones de trenes de cercanías, patios ferroviarios, trenes comerciales en servicio de pasajeros, estaciones de transbordadores o estaciones o terminales de trenes o autobuses; y supervisores de dicho personal.
- Alternativa 4: con intención de acosar, molestar, amenazar o alarmar a otra persona, la persona acusada golpea, empuja, patea o de otro modo somete a otra persona a contacto físico y con ello causa lesiones físicas a esa persona o a un miembro de su familia u hogar según CPL 530.11.
- Alternativa 5: la persona acusada comete acoso en primer grado y tiene una condena anterior por acoso en primer grado según PL 240.25 dentro de los diez años precedentes. El delito actual incorporado exige acoso intencional y repetido mediante seguimiento en público, una conducta continuada o actos repetidos que causen a la otra persona un temor razonable de sufrir lesiones físicas, y excluye las actividades laborales reguladas por leyes federales especificadas en esa disposición.
Defensas que normalmente aplican
- ¿Qué vía se alega y qué pruebas acreditan su intención exigida y, para comunicaciones amenazantes, el conocimiento o la previsibilidad razonable del temor, o para llamadas telefónicas, la ausencia de propósito de comunicación legítima?
- ¿Para una vía basada en contacto, qué pruebas acreditan el contacto, intento o amenaza exigidos y el hecho adicional aplicable: motivación por un prejuicio especificado, empleo de transporte comprendido y tarea asignada, o lesiones físicas resultantes a una persona comprendida?
- ¿Para la vía de condena anterior, los hechos acreditan acoso actual en primer grado, incluido su requisito de temor y su exclusión de actividades laborales, y los registros acreditan una condena de la persona acusada por el delito exigido dentro de los diez años precedentes?
Sanciones y consecuencias adicionales
Un cargo de Delito menor de clase A conlleva una pena de hasta 364 días y una multa de hasta $1,000.
Preguntas frecuentes sobre la defensa
¿La ausencia de lesiones físicas descarta el acoso agravado en segundo grado?
La alternativa 4 exige expresamente lesiones físicas, pero ese requisito no es común a todas las vías alternativas de la disposición. Si la acusación se basa en la alternativa 4, la falta de pruebas de lesiones o de su relación causal con el contacto podría sustentar una impugnación; otra vía exigiría probar sus propios hechos específicos. La fiscalía debe probar cada elemento de la vía aplicable más allá de toda duda razonable.
¿Por qué es importante empezar la defensa cuanto antes?
Empezar temprano es esencial para proteger sus derechos y conservar pruebas que pueden desaparecer. Conserve documentos, mensajes, videos y datos de testigos sin borrarlos ni alterarlos. Una abogada puede revisar las fechas judiciales y los plazos aplicables, solicitar pruebas y preparar su defensa desde el principio.
¿Cómo ayuda una abogada con experiencia a preparar la mejor defensa posible?
Su abogada revisa el inciso exacto, compara sus requisitos con las pruebas y escucha su versión de lo ocurrido. Puede investigar identificación, intención, credibilidad de testigos y posibles problemas con registros, declaraciones o pruebas, según el caso. Trabajar juntos en una estrategia desde temprano es esencial para buscar el mejor resultado posible dadas sus circunstancias; ningún resultado está garantizado.
¿Una detención o un informe policial prueban el cargo?
No. El informe policial es una parte del caso, no una decisión de culpabilidad. Su abogada puede comparar sus afirmaciones con videos, documentos y testimonios, y evaluar si las pruebas admisibles satisfacen cada requisito aplicable.
¿Se puede conseguir la desestimación o una reducción?
Depende de las pruebas, el inciso imputado y las reglas procesales. Puede ser adecuado cuestionar pruebas, presentar mociones, negociar una resolución permitida por la ley o preparar el juicio. Ninguna abogada puede prometer una desestimación, reducción o absolución.
Cada caso depende de sus propios hechos. La información de esta página es general y no constituye asesoría legal.
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